小規模多機能ホームひらりの介護職/ヘルパー求人（正職員）

小規模多機能ホームひらり

ご利用者様がいつでも安心して、楽しく毎日を過ごせるようサポートしている施設です。

「孤立させない」「その人らしさを大切にする」ことを軸に、スタッフ全員で支え合いながら運営しています♪

「無理なく働きたい」
「家庭や自分の時間も大事にしたい」

そんな方にぴったりの環境です。長く働くスタッフが多いのも自慢です！

募集内容

施設名	小規模多機能ホームひらり
募集職種	介護職/ヘルパー
仕事内容	（小規模多機能＋訪問介護＋泊り）の提供施設にて、 ご利用者様の生活をサポートする介護業務をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活の介助 ・見守り・声かけ・歩行や移動のサポート ・レクリエーションの補助・参加（体操・ゲーム・季節イベントなど） ・居室や共有スペースの清掃 ・介護記録の入力 ・宿泊利用される方への就寝・起床のサポート（泊り 9室） ・必要に応じて登録利用者宅への訪問介護 ※利用者最大29名 ※泊りは最大9部屋 「家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添う介護」を大切にしており、無理なスピードやノルマはありません！ チームで協力しながら進めるため、困った時はすぐ相談できる環境です♪ 【スタッフの声】 「“通い・泊まり・訪問”を通して長く関われるからこそ、利用者様の小さな変化にも気づけます。寄り添う時間がしっかりあるのが小規模多機能の魅力です。」 （20代／介護職） 「その人らしく過ごしてもらうために工夫するのが楽しいです。『あなたがいてよかった』という言葉がやりがいになっています。」 （30代／介護職） 「ご家族・医療・地域とつながって、その人の生活を守っていく感覚があります。まさに“本人の暮らしを支えるケアマネジメント”を実践できています。」（30代／ケアマネジャー）
給与	【正職員】 月給198,000円〜295,000円
給与の備考	月給内訳 ・基本給　180,000円～250,000円 ・職務手当 5,000円～5,000円 ・加給手当 10,000円～25,000円 ・ステージ手当 3,000円～15,000円 固定残業代なし 夜勤手当 5,000円（月平均4回程度） 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度あり　月あたり0円～（実績） 賞与制度あり　年3回　0円～（実績） 試用期間あり 3か月 同条件 【モデル月給】 ■介護職（入社2年目・介護歴3年・正社員・週5回勤務) 月収263,000円＝基本給195,000円＋職務手当5,000円＋加給手当15,000円＋ステージ手当8,000＋夜勤手当20,000円（4回分：5,000円×4回）＋通勤手当20,000円（上限） ※通勤手当は上限に設定しております。距離に応じて支給金額は変更します。 ※賞与は別途支給（年3回・実績0円～）
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり（一律 67歳） 再雇用制度あり（上限 72歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり ※介護職・看護師・准看護師・ケアマネージャー職務に応じた手当を支給（職務手当）
教育体制・研修	研修制度あり 社内で定期的な研修会を実施
勤務時間	変形労働時間制1ヶ月単位 8:30～18:30 17:00～翌10:00 31日の月は176時間労働 30日の月は168時間労働 休憩60分 月平均時間外労働時間　2時間
休日	シフト表による 年間休日107日
応募要件	介護系無資格でも応募可能 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 経験不問 18歳～66歳 ※深夜勤務があるため／定年年齢67歳のため 学歴不問
歓迎要件	介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可

選考プロセス