看護小規模多機能ホーム森のくまさん府中のケアマネジャー求人（正職員）

看護小規模多機能ホーム
森のくまさん府中

私たちは、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを提供し、安心して暮らせる環境づくりを大切にしています。
あなたの経験とスキルを活かし、私たちと一緒により良い介護サービスを提供しませんか？

安心して仕事ができる
体制があります！

最新の見守り機器を活用！　業務負担が軽減されます。
ほぼ定時で退勤◎　ワークライフバランスがしっかり取れます♪
賞与制度あり
社会保険完備
マイカー通勤可
育休取得実績あり

長く働きたい方には嬉しい制度が整っています！

現場でも介護業務をしながら、一番身近な場所で利用者のケアプランを作成できます。
私たちと同じ目的を持って、誠実に対応してくださる方、ご応募お待ちしています♪

募集内容

施設名	看護小規模多機能ホーム森のくまさん府中
募集職種	ケアマネジャー
仕事内容	(小規模多機能＋訪問看護)の提供施設にて、ご利用者様のケアプラン作成・医療的ケアを含む生活支援の調整を行っていただきます。看護職・介護職・リハビリ職と連携し、住み慣れた地域で安心して４暮らせるよう寄り添うケアマネ業務です♪ 〈主な業務内容〉【ケアマネ業務】・アセスメント、ケアプラン作成と見直し・モニタリング、担当者会議の実施・ご家族、医療機関、関係機関との連携・主治医、訪問看護との連携、医療的ケアが必要な方の管理調整・記録入力【介護/看護連携業務】・食事、排せつ、入浴などの生活支援・見守り、声掛け、移動のサポート・レクリエーション参加、補助・医療的ケアを日露とするご利用者様への支援調整・通い、宿泊、訪問のサービス切り替えの調整、管理利用者さんの生活を支える介護現場の調整役です！【スタッフの声】「利用者さんの状況を見ながらプランを変更できるため、“机上のプラン”ではなく“生きたプラン”にできます。」（40代／ケアマネ）「看護・介護・リハビリと同じフロアで連携でき、利用者の変化にすぐ対応できるので安心です。」（30代／ケアマネ）
給与	【正職員】月給250,000円〜285,000円
給与の備考	基本給190,000円～210,000円職務手当10,000円～20,000円マスター手当10,000円ステージ手当10,000円～15,000円加給手当30,000円通勤手当実費支給(上限20,000円) 試用期間あり 3か月同条件【モデル月給】 ■ケアマネジャー（看護小規模多機能／入社2年目・ケアマネ経験3年・正社員・週5回勤務）月収285,000円＝基本給205,000円＋職務手当15,000円＋マスター手当10,000円＋ステージ手当15,000円＋加給手当30,000円＋通勤手当10,000円（距離想定） ※通勤手当は上限に設定しております。距離に応じて支給金額は変更します。（上限20,000円／月） ※賞与は別途支給
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり定年制あり（一律 67歳）再雇用制度あり（上限 72歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり ※介護職・看護師・准看護師・ケアマネージャー職務に応じた手当を支給（職務手当）
教育体制・研修	資格取得支援
勤務時間	週4～5日勤務変形労働時間制1ヶ月単位 7:00~17:00 8:30～18:30 8:30~17:30 17:00～翌10:00 8:30～15:30 31日の月は176時間労働 30日の月は168時間労働休憩60分月平均時間外労働時間　2時間 36協定における特別条項　あり ※利用者への対応のため1日2時間まで、1ヶ月40時間、年200時間＜労働時間について＞森のくまさんでは1か月単位の変形労働時間制を採用しており一日9時間労働かつ週40時間以内の勤務を行っています。（9＋9＋8＋8＋6）・08:30～18:30 ・17:00～10:00（翌日）・08:30～15:30
休日	1ヶ月あたり8日～9日の公休有り月の日数によって変動有り。
長期休暇・特別休暇	有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり
応募要件	介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方未経験者歓迎！経験者は優遇します。